<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>text-gold.de &#187; Unternehmen</title>
	<atom:link href="http://www.text-gold.de/tag/unternehmen/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.text-gold.de</link>
	<description>Online-Redaktionen, Online-Redakteure, Online-Texte</description>
	<lastBuildDate>Mon, 06 Feb 2012 08:33:46 +0000</lastBuildDate>
	<language>en</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
		<item>
		<title>Social Media &#8211; so agieren die gro&#223;en Unternehmen</title>
		<link>http://www.text-gold.de/fundstuecke/social-media-so-agieren-die-grossen-unternehmen/</link>
		<comments>http://www.text-gold.de/fundstuecke/social-media-so-agieren-die-grossen-unternehmen/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 14 Mar 2011 09:02:30 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Saim Alkan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Fundstücke]]></category>
		<category><![CDATA[Corporate Blogs]]></category>
		<category><![CDATA[facebook]]></category>
		<category><![CDATA[Social Media]]></category>
		<category><![CDATA[Studie]]></category>
		<category><![CDATA[Twitter]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.text-gold.de/?p=2113</guid>
		<description><![CDATA[Wie machen&#8217;s denn die Gro&#223;en? Wie nutzen die umsatzst&#228;rksten Unternehmen der Welt  (Fortune Global 100) Twitter, Facebook, Youtube und Corporate Blogs? Das ist die Grundfrage des &#8220;The Global Social Media Check-up 2011&#8221; von der Public Relation Agentur Burson-Marsteller, die die Aktivit&#228;ten der Unternehmen in den Social Media analysiert haben.  Die Ergebnisse sind aufschlussreich, vor allem [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Wie machen&#8217;s denn die Gro&#223;en? Wie nutzen die umsatzst&#228;rksten Unternehmen der Welt  (<a title="http://de.wikipedia.org/wiki/Fortune_Global_500" href="http://de.wikipedia.org/wiki/Fortune_Global_500" target="_blank">Fortune Global 100)</a> Twitter, Facebook, Youtube und Corporate Blogs? Das ist die Grundfrage des &#8220;<a title="http://burson-marsteller.de/wp-content/uploads/2011/02/Burson-Marsteller_2011_Global_Social_Media_Check-up_Final.pdf" href="http://burson-marsteller.de/wp-content/uploads/2011/02/Burson-Marsteller_2011_Global_Social_Media_Check-up_Final.pdf" target="_blank">The Global Social Media Check-up 2011</a>&#8221; von der Public Relation Agentur Burson-Marsteller, die die Aktivit&#228;ten der Unternehmen in den Social Media analysiert haben.  Die Ergebnisse sind aufschlussreich, vor allem im Vergleich mit dem Jahr 2010.</p>
<p><strong>Unternehmen sind st&#228;rker auf die einzelnen Zielgruppen ausgerichtet</strong></p>
<p>Die Zahl der Accounts in den Social Media pro Unternehmen ist  signifikant angestiegen: Die Unternehmen haben im Schnitt  5,8 (2010:  4,2) unterschiedliche Twitteraccounts, 4,2 (2010: 2,1)  Unternehmensseiten auf Facebook und 6,8 (2010: 4,2) verschieden  Corporate Blogs. Damit k&#246;nnen sie die Inhalte auf die jeweilige  Zielgruppen besser ausrichten.</p>
<p><strong>Twitter: Dialog und Austausch wird wichtiger</strong></p>
<p>Darauf deutet zumindest der Anstieg der Tweets mit &#8220;@&#8221;-Zeichen sowie die Anzahl der Retweets hin. In Europa ist der Anstieg am h&#246;chstens: um 148% (@-Zeichen) bzw. 117% (Retweets) mehr als im Vorjahr.  Auch die h&#246;heren Follower-Zahlen deuten auf ein gestiegenes Interesse von Kundenseite.</p>
<p><strong>Stakeholder zeigen Interesse</strong></p>
<p>&#220;ber 80% (Europa 74%)  der Unternehmen wird auf Twitter geredet, besonders interessant ist hier der Vergleich zum Vorjahr. Da waren es nur 42% (Europa 36%) der Unternehmen, die auf Twitter Erw&#228;hnung fanden. Die durchschnittliche Zahl der Facebook-Fans ist genauso gestiegen, wie die Follower-Zahlen und die Facebook-&#8221;Like-Klicks&#8221;.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.text-gold.de/fundstuecke/social-media-so-agieren-die-grossen-unternehmen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Intranet 2.0 &#8211; geteilte Verantwortung</title>
		<link>http://www.text-gold.de/intranet/intranet-20-geteilte-verantwortung/</link>
		<comments>http://www.text-gold.de/intranet/intranet-20-geteilte-verantwortung/#comments</comments>
		<pubDate>Tue, 07 Oct 2008 07:45:52 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Saim Alkan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Intranet]]></category>
		<category><![CDATA[Fehlerkultur]]></category>
		<category><![CDATA[Intranet 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Mitarbeiter]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.text-gold.de/?p=234</guid>
		<description><![CDATA[W&#228;hrend meiner Recherchen zum neuen Mitarbeiter-Typus &#8211; dem Mitarbeiter 2.0 &#8211; bin ich auf die Grafik von Richard Dennison gesto&#223;en. Der Intranet Strategy Manager bei British Telecom hat sich Gedanken &#252;ber die Verteilung der Verantwortlichkeiten in einem Intranet 2.0 gemacht: Im Intranet 2.0 findet Kritik nicht mehr hinter geschlossenen T&#252;ren statt, Fehler werden offensichtlicher. Damit [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>W&#228;hrend meiner Recherchen zum neuen Mitarbeiter-Typus &#8211; dem <a title="text-gold: Die Zukunft der Intranet-Beratung" href="http://www.text-gold.de/praxistipps-fuer-online-redakteure/die-zukunft-der-intranet-beratung-oder-was-beachte-ich-bei-der-intranet-konzeption/" target="_blank">Mitarbeiter 2.0</a> &#8211; bin ich auf die <a title="richarddennison: Intranet Roles" href="http://richarddennison.wordpress.com/?s=intranet+roles">Grafik</a> von <a title="http://www.web2strategies.co.uk" href="http://www.web2strategies.co.uk/web08/biog_detail.shtml?id=569" target="_blank">Richard Dennison</a> gesto&#223;en. Der Intranet Strategy Manager bei <a title="www.bt.com" href="www.bt.com?phpMyAdmin=bsbRWkUc8q-qniVfZa3xhc5Eja8" target="_blank">British Telecom</a> hat sich Gedanken &#252;ber die <strong>Verteilung der Verantwortlichkeiten </strong>in einem Intranet 2.0 gemacht:<span id="more-234"></span></p>
<p><a title="Verantwortung im Intranet 2.0 von aexeastuttgart bei Flickr" href="http://www.flickr.com/photos/30952667@N02/2903682203/" target="_blank"><img src="http://farm4.static.flickr.com/3167/2903682203_17d947e069.jpg" alt="Verantwortung im Intranet 2.0" width="500" height="279" /></a></p>
<p>Im Intranet 2.0 findet Kritik nicht mehr hinter geschlossenen T&#252;ren statt, Fehler werden offensichtlicher. Damit muss sowohl das Unternehmen als Ganzes als auch der Mitarbeiter als Person zurechtkommen. Deswegen habe ich die Grafik um die Begriffe <strong>Fehlerkultur </strong>und <strong>Kritikf&#228;higkeit </strong>erg&#228;nzt. Meiner Meinung nach muss in einem Unternehmen, das ein <strong>erfolgreiches Intranet 2.0 etablieren</strong> will, auch ein Konsens &#252;ber Mitbestimmung und Mitgestaltung herrschen. Da k&#246;nnen sich in einigen Unternehmen breite Gr&#228;ben auftun - das sieht Dennison wohl genauso:</p>
<blockquote><p>&#8220;The power of social software is undeniable in the free, anarchic world of the global internet. But what happens when you bring these tools into the constrained, policy-driven, risk-averse world of the corporate intranet where the user population is small, where expressing oneself as an individual and on a personal level can feel threatening, and where management is watching your every move?&#8221; (<a title="BT Web 2.0 adoption case study" href="http://richarddennison.wordpress.com/new-bt-social-media-case-study-120908/bt-web-20-adoption-case-study/" target="_blank">Richard Dennison</a>)</p></blockquote>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.text-gold.de/intranet/intranet-20-geteilte-verantwortung/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Wiki im Unternehmen</title>
		<link>http://www.text-gold.de/fundstuecke/wiki-im-unternehmen/</link>
		<comments>http://www.text-gold.de/fundstuecke/wiki-im-unternehmen/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 27 Jun 2008 05:30:38 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Saim Alkan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Fundstücke]]></category>
		<category><![CDATA[Organisation von Online-Redaktionen]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>
		<category><![CDATA[Wiki]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.text-gold.de/?p=200</guid>
		<description><![CDATA[&#8220;We´re dealing with puzzles and mysteries&#8221; (Sean Dennehy, CIA) Es ist ein wirklich au&#223;ergew&#246;hnliches Unternehmen und ein au&#223;ergew&#246;hnliches Wiki: Intellipedia - das Wiki des US-Geheimdienstes CIA. &#220;ber dieses Wiki haben Sean Dennehy und Don Burke &#8211; die Leiter des Projektes &#8211; vor kurzem auf der &#8220;Enterprise 2.0 Conference&#8221; in Boston ohne Geheimniskr&#228;mereien gesprochen. Hier ihre [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>&#8220;<em>We´re dealing with puzzles and mysteries</em>&#8221; (Sean Dennehy, CIA)</p>
<p>Es ist ein wirklich au&#223;ergew&#246;hnliches Unternehmen und ein au&#223;ergew&#246;hnliches Wiki: <a href="http://en.wikipedia.org/wiki/Intellipedia" target="_blank">Intellipedia </a>- das Wiki des US-Geheimdienstes CIA. &#220;ber dieses Wiki haben Sean Dennehy und Don Burke &#8211; die Leiter des Projektes &#8211; vor kurzem auf der &#8220;Enterprise 2.0 Conference&#8221; in Boston ohne Geheimniskr&#228;mereien <a href="http://whatis.blogs.techtarget.com/2008/06/11/video-what-is-intellipedia-burke-and-dennehy-explain-how-wikis-are-being-used-at-the-cia/" target="_blank">gesprochen</a>.  <a href="http://community.e2conf.com/docs/DOC-1090/diff;jsessionid=BB78F8F7BABEF47EB385CF64994680EE?secondVersionNumber=3" target="_blank">Hier ihre wichtigsten Grunds&#228;tze</a>:</p>
<ol>
<blockquote>
<li>Work at broadest audience possible</li>
<li>Think topically, not organizationally</li>
<li>Replace existing business processes</li>
</blockquote>
</ol>
<p>Gute Vorschl&#228;ge, finde ich, auch f&#252;r ganz gew&#246;hnliche Wikis in ganz gew&#246;hnlichen Unternehmen.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.text-gold.de/fundstuecke/wiki-im-unternehmen/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Mitmachen &#8211; geh&#246;rt noch nicht dazu</title>
		<link>http://www.text-gold.de/qualitaet-fuer-online-texte/mitmachen-gehoert-noch-nicht-dazu/</link>
		<comments>http://www.text-gold.de/qualitaet-fuer-online-texte/mitmachen-gehoert-noch-nicht-dazu/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 18 Feb 2008 08:31:54 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Saim Alkan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Qualität für Online-Texte]]></category>
		<category><![CDATA[Dax-30]]></category>
		<category><![CDATA[Interaktivität]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen]]></category>
		<category><![CDATA[Web 2.0]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.text-gold.de/qualitaet-fuer-online-texte/mitmachen-gehoert-noch-nicht-dazu/</guid>
		<description><![CDATA[Auf welchem Weg k&#246;nnen sich User auf einer Unternehmensweb-Site bemerkbar machen? Nachdem der &#220;berblick &#252;ber das Mitmach-Potential der Newsweb-Sites ja ziemlich erfreulich war &#8211; hier ein Blitzlicht zu den deutschen Dax30-Unternehmen. Nat&#252;rlich erwartet hier niemand user-generated content in gro&#223;em Umfang, aber ein bisschen mehr Tuchf&#252;hlung zum User als ein einfaches Kontaktformular h&#228;tte ich mir schon [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Auf welchem Weg k&#246;nnen sich User auf einer Unternehmensweb-Site bemerkbar machen? Nachdem der <a target="_blank" href="http://www.text-gold.de/organisation-von-online-redaktionen/mitmachen-ist-angesagt/">&#220;berblick &#252;ber das Mitmach-Potential der Newsweb-Sites</a> ja ziemlich erfreulich war &#8211; hier ein Blitzlicht zu den deutschen Dax30-Unternehmen. Nat&#252;rlich erwartet hier niemand <em>user-generated content</em> in gro&#223;em Umfang, aber ein bisschen mehr Tuchf&#252;hlung zum User als ein einfaches Kontaktformular h&#228;tte ich mir schon gew&#252;nscht. Am besten klappt es da, wo der User gleichzeitig Endkunde ist. In der Automobilbranche ist schon ziemlich Bewegung drin.<span id="more-131"></span></p>
<p><a target="_blank" href="http://www.daimler.com/"><strong>Daimler</strong></a></p>
<ul>
<li>Der (sic!) Daimler Blog wird auf der Startseite verlinkt</li>
<li>Auf der <a target="_blank" href="http://www.mercedes-benz.com/content/mbcom/international/international_website/de/com/markenwelt_home.html">Mercedes-Benz Web-Site</a>: „Mercedes Benz schreibt Geschichte. Schreiben Sie mit.“ Leser k&#246;nnen ihre Geschichte mit ihrem Mercedes Benz ver&#246;ffentlichen.</li>
<li>Cedys Club – auf Kinder ausgerichtet. Sie k&#246;nnen hier E-Mails versenden und bekommen, eigene Web-Sites bauen und mit Freunden chatten.</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.allianz.de"><strong>Allianz</strong></a></p>
<ul>
<li>Kontaktformulare f&#252;r unterschiedliche Belange</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.ikea.de"><strong>Ikea</strong></a></p>
<p><a target="_blank" href="http://www.peugeot.de"><strong>Peugeot</strong></a></p>
<ul>
<li>Formular bei Fragen</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.rewe.de"><strong>Rewe</strong></a></p>
<ul>
<li><a target="_blank" href="http://www.rewe.de/index.php?id=1536">Rewe-Fanbox</a>: Fu&#223;ball-Fans k&#246;nnen in einer mobilen Box Videobotschaften f&#252;r ihre Mannschaft aufnehmen – auf der Web-Site k&#246;nnen sie abgerufen werden.</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.deutschebank.de"><strong>Deutsche Bank</strong></a></p>
<ul>
<li>Kontaktformulare f&#252;r unterschiedliche Belange</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.adidas.de"><strong>Adidas</strong></a></p>
<ul>
<li>Community wird angek&#252;ndigt – ist aber nicht zu finden.</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.basf.de"><strong>BASF</strong></a></p>
<ul>
<li>Unter dem Titel <a target="_blank" href="http://www.rheinneckarweb.de/start.html">RheinNeckarWeb</a> hat die BASF in Zusammenarbeit mit der Rheinpfalz ein gro&#223;es Portal</li>
<li>Blog mit Kommentarfunktion vor allem mit regionalen Themen</li>
<li>Formular bei Fragen</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.bayer.de"><strong>Bayer</strong></a></p>
<ul>
<li>Kontakt- und Frageformulare</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.bmw.de"><strong>BMW<br />
</strong></a></p>
<ul>
<li>&#8220;M Power World&#8221; ist eine Online-Kommunikationsplattform mit Online-Forum.</li>
<li>Callback Formular</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.commerzbank.de"><strong>Commerzbank</strong><br />
</a></p>
<ul>
<li>Umfangreicher Kontakt-Bereich unter dem Titel „Ihre Kritik – unsere Chance“ mit Online Terminvereinbarung, Callback-Formular, Kontaktformular, Feedback-Formular</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.continental.de"><strong>Continental</strong></a></p>
<ul>
<li>Kontaktformular</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.deutscheboerse.de"><strong>Deutsche B&#246;rse</strong></a></p>
<ul>
<li>Im Trainings-Portal: Online-Foren zu unterschiedlichen Themen. Hinweis: Fragen werden innerhalb von 24 Stunden beantwortet.</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.lufthansa.de"><strong>Lufthansa</strong></a></p>
<ul>
<li>User k&#246;nnen f&#252;r die j&#228;hrlichen <a target="_blank" href="http://www.miles-and-more.com/online/portal/mam/de/newsandpromotions/news?l=de&amp;nodeid=2075332">FreddieAwards</a> das beste Vielfliegerprogramm k&#252;ren.</li>
</ul>
<ul>
<li>Kontaktformular &#8220;Lob &amp; Kritik&#8221;</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.deutschepost.de/dpag?xmlFile=828"><strong>Deutsche Post </strong></a></p>
<ul>
<li>gro&#223;es Kundenforum &#8220;Stamp-it&#8221; zu unterschiedlichen Fragen rund um den Postversand.</li>
<li>Ein Forum zum Thema &#8220;Direktmarketing&#8221;</li>
<li>und (staun!) ein Forum f&#252;r Lehrer &#8211; veranstaltet von der Redaktion &#8220;Post und Schule&#8221;.</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.postbank.de"><strong>Postbank</strong></a></p>
<ul>
<li>Kontaktformular (nur f&#252;r registrierte User)</li>
<li>Phishing-Feedback-Formular.</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.telekom.de"><strong>Telekom</strong></a></p>
<ul>
<li>Aktuell: <a target="_blank" href="http://sirvaluse.irquest.com/irqirq/jqs3?start=CPH_T_UET_07_W2/CPH_T_UET_07_W2.irq&amp;service=IRQ&amp;rnd=7066163600002555044&amp;si=14&amp;p0=32">Umfrage</a> (im Pop-up-Fenster) bei T-Home zum Internetauftritt</li>
<li>Im Gro&#223;kundenbereich: T-Systems <a target="_blank" href="http://automotiveblog.t-systems.de/">Automotive Blog</a> als Expertenblog</li>
<li>Kontaktformular mit Vorabfrage nach Anlass und Gesch&#228;ftsbereich</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.eon.com/"><strong>e.on</strong></a></p>
<ul>
<li>Kontaktformular &#8211; auch zu Fragen zum Internetauftritt</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.fresenius.de/"><strong>Fresenius</strong></a></p>
<ul>
<li>Auf der Web-Site ein Fragebogen zur Web-Site &#8211; hier wird der User gefragt, wie ihm die Web-Site gef&#228;llt und ob er die Informationen gefunden hat, die er gesucht hat. F&#252;r jeden ausgef&#252;llten Fragebogen spendet Fresenius einen kleinen Betrag.</li>
<li>Jedem Bereich (Presse, Gesundheit) ist ein Navigationspunkt &#8220;Ansprechpartner&#8221; zugeordnet, wo der User direkt angesprochen wird.</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.henkel.de/cps/rde/xchg/henkel_de/hs.xsl/index.htm"><strong>Henkel</strong></a></p>
<ul>
<li>Kontaktformulare</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.infineon.de"><strong>Infineon</strong></a></p>
<ul>
<li>Kontaktformulare</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.linde.com/international/web/linde/like35lindecom.nsf/docbyalias/homepage"><strong>Linde</strong></a></p>
<p><a href="http://www.linde.de"></a><br />
<a target="_blank" href="http://www.man.de"><strong>MAN<br />
</strong></a></p>
<ul>
<li>Kontaktformular</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.merck.de/servlet/PB/menu/1001723/index.html"><strong>Merck</strong></a></p>
<p><a href="http://www.merck.de"></a><br />
<a target="_blank" href="http://www.metro.de"><strong>Metro</strong></a></p>
<ul>
<li>Kontaktformular</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.munichre.com/de/homepage/default.aspx"><strong>M&#252;nchener R&#252;ckversicherungs Gesellschaft</strong></a></p>
<ul>
<li>Kontaktformular</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.rwe.com/generator.aspx/language=de/id=450/home.html"><strong>RWE</strong></a></p>
<ul>
<li>Unter <a target="_blank" href="http://www.rwe.com/generator.aspx/info-welt/rwe-magazin/dialog/language=de/id=61826/dialog-page.html">Dialog</a>: Fragebogen zum Internet-Auftritt. Etwa die Frage: Welcher Artikel hat Ihnen am Besten gefallen?</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.sap.de"><strong>SAP</strong></a></p>
<ul>
<li>Umfassende SAP Business Community als Netzwerk f&#252;r SAP-Kunden mit Online-Veranstaltungen und Diskussionsforen f&#252;r einzelne L&#228;nder und Produkte.</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.siemens.de/index.jsp"><strong>Siemens</strong></a></p>
<ul>
<li>Kontaktformulare</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.thyssenkrupp.de/"><strong>Thyssen Krupp<br />
</strong></a></p>
<ul>
<li>Kontaktformular</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.tui.com"><strong>TUI</strong></a></p>
<ul>
<li>User k&#246;nnen Hotelbewertungen lesen und selbst schreiben</li>
<li>Kontaktformulare</li>
</ul>
<p><a target="_blank" href="http://www.volkswagen.de"><strong>Volkswagen</strong></a></p>
<ul>
<li>VW-Club mit Club-Lounge (z.T. nicht aktiv)</li>
<li>Foren f&#252;r einzelne Fahrzeugtypen &#8211; Zugangsvoraussetzung: Fahrgestellnummer (ab Baujahr 2000)</li>
<li>Das Marketing-Blog, das VW zusammen mit Horst Schl&#228;mmer (alias Hape Kerkeling) <a target="_blank" href="http://www.golem.de/0703/51412.html">eingerichtet</a> hat, wurde leider etwas <a target="_blank" href="http://www.readers-edition.de/2008/01/29/sex-werbung-auf-horst-schlaemmers-blog/">schmuddelig</a> <a target="_blank" href="http://www.volkswagen.de/vwcms_publish/etc/medialib/vwcms/virtualmaster/de/Unternehmen/sponsoring/kultur_jugend/schlaemmer/vorbei.Par.0001.File.html">beendet</a>.</li>
<li><a href="http://interaktiv.volkswagen.de/ia/content.aspx?content=/Poll/Controls/PollViewControl.do">Umfragen</a> z.B. zum Verhalten beim Autokauf</li>
</ul>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.text-gold.de/qualitaet-fuer-online-texte/mitmachen-gehoert-noch-nicht-dazu/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>1</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>Noch 13 Tage</title>
		<link>http://www.text-gold.de/fundstuecke/noch-13-tage/</link>
		<comments>http://www.text-gold.de/fundstuecke/noch-13-tage/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 19 Jul 2007 08:33:44 +0000</pubDate>
		<dc:creator>Saim Alkan</dc:creator>
				<category><![CDATA[Fundstücke]]></category>
		<category><![CDATA[Auszeichnung]]></category>
		<category><![CDATA[Internetpreis]]></category>
		<category><![CDATA[Teilnahme]]></category>
		<category><![CDATA[Unternehmen]]></category>

		<guid isPermaLink="false">http://www.text-gold.de/fundstuecke/noch-13-tage/</guid>
		<description><![CDATA[Am 31. Juli endet die Teilnahmefrist f&#252;r den Deutschen Internetpreis 2007. Der Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V (Bitkom) wird auch dieses Jahr den “Deutschen Internetpreis” verleihen. Er ist nicht ganz so bekannt (oder ber&#252;chtigt?) wie der Grimme Online Award und ausschlaggebend f&#252;r eine Pr&#228;mierung ist nicht die k&#252;nstlerische Leistung, sondern der Erfolg. Die Bitkom ruft [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Am 31. Juli endet die Teilnahmefrist f&#252;r den </strong><a target="_blank" href="http://www.deutscher-internetpreis.de/" onclick="javascript:urchinTracker('/outbound/www.deutscher-internetpreis.de/');"><strong>Deutschen Internetpreis 2007</strong></a><strong>.</strong></p>
<p>Der Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V (<a target="_blank" href="http://www.bitkom.org/" onclick="javascript:urchinTracker('/outbound/www.bitkom.org');">Bitkom</a>) wird auch dieses Jahr den <strong>“Deutschen Internetpreis”</strong> verleihen. Er ist nicht ganz so bekannt (oder <a target="_blank" href="http://www.text-gold.de/fehler-im-system/">ber&#252;chtigt</a>?) wie der <a target="_blank" href="http://www.grimme-institut.de/html/index.php?id=7" onclick="javascript:urchinTracker('/outbound/www.grimme-institut.de/html/index.php?id=7');">Grimme Online Award </a>und ausschlaggebend f&#252;r eine Pr&#228;mierung ist nicht die k&#252;nstlerische Leistung, sondern der Erfolg. Die Bitkom ruft daher keine Journalisten, sondern <strong>mittelst&#228;ndischen Unternehmen</strong> zur Teilnahme auf, die innovative Internet-Anwendungen bereits erfolgreich einsetzen.  <span id="more-34"></span></p>
<p>Unter dem Leitthema “Vernetzte Wertsch&#246;pfung im Internet” werden Unternehmen ausgezeichnet, deren Bewerbung sich auf folgende <strong>Anwendungsbereiche</strong> beziehen kann:</p>
<ul>
<li>Online-gest&#252;tzte Logistikprozesse im Mittelstand</li>
<li>Online-gest&#252;tzte Interaktion mit Kunden</li>
<li>Zusammenarbeit an verteilten Standorten</li>
<li>Virtuelle Kooperation im Mittelstand</li>
</ul>
<p><strong>Bewertet</strong> werden:</p>
<ul>
<li>Innovationsgrad und Originalit&#228;t</li>
<li>Wirtschaftlicher Erfolg (Umsatzsteigerungen, Kostenvorteile,<br />
Zeitersparnisse und sonstige quantiﬁzierbare Gr&#246;&#223;en)</li>
<li>Vorbildfunktion f&#252;r den Mittelstand.</li>
</ul>
<p>Leider reicht es nicht aus, einfach Ihren Link an die Jury zu mailen. Sie m&#252;ssen einen <strong>Fragebogen</strong> ausf&#252;llen und kurze <strong>Stellungnahmen</strong> zu den Bewertungskriterien abgeben. Jetzt schnell zum Stift greifen, es kann sich lohnen, denn die Preise f&#252;r die besten Anwendungen sind mit 25.000, 20.000 und 15.000 Euro pr&#228;miert.</p>
]]></content:encoded>
			<wfw:commentRss>http://www.text-gold.de/fundstuecke/noch-13-tage/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>

