Kommentare zu: Intranet: Personalisierung – 4 grundlegende Fragen

Von: Intranet: Die Anforderungen an den digitalen Arbeitsplatz | text-gold.de

Intranet: Die Anforderungen an den digitalen Arbeitsplatz | text-gold.de — Thu, 16 Jun 2011 12:40:50 +0000

[...] Das Startseitenmanagement: Wie findet man die Balance zwischen der Notwendigkeit der breiten Streuung von Informationen und der Einbindung persönlicher Vorlieben? [...]

Von: Intranet-Relaunch - Teil 2: Personalisierung und/oder Customization? | usabilityblog.de

Thu, 25 Feb 2010 09:37:56 +0000

[...] In einem großen Unternehmen brauchen die Mitarbeiter meist nur einen kleinen Teil der im Intranet verfügbaren Informationen. Die rollenbasierte Personalisierung hat das Ziel, dem Nutzer, die für ihn notwendigen Informationen direkt zugänglich zu machen. Die größten Schwierigkeiten bestehen darin zu entscheiden, wer welche Informationen benötigt und stringente Regeln für alle Abteilungen und Positionen zu schaffen. Hierfür bedarf es einer Datenbank zur Verwaltung der Zugriffsrechte. Eine ganz wichtige Anforderung in diesem Zusammenhang ist die Möglichkeit der schnellen Anpassung bei Änderung der Position oder einem Abteilungswechsel. Einen sehr guten Beitrag zum Thema Personalisierung findet sich im Blog Text-Gold.de. Hier wird aufgelistet, welche Fragen sich ein Unternehmen stellen sollte, wenn es eine Personalisierung der Intranet-Inhalte plant: Intranet: Personalisierung – 4 grundlegende Fragen. [...]

Von: Intranets 2009 – Jakob Nielsens Fazit (3) | text-gold.de

Intranets 2009 – Jakob Nielsens Fazit (3) | text-gold.de — Thu, 21 Jan 2010 10:47:55 +0000

[...] Langzeitrends, die schon in den vergangen Jahren aufgetreten sind: der Einsazt von SharePoint, Personalisierung, eindeutiger Workflow, Verbesserung der Suche, Card-Sorting zur Strukturierung des Intranet und der [...]